تكاليف الدفاع نيابة عن أعضاء مجلس الإدارة و المدراء و الشركة عن ما يكون أعضاء مجلس
ومن المهم التأكد من أن السياسة توفر تغطية كافية لتكاليف الدفاع، حيث يمكن أن تتراكم هذه التكاليف بسرعة.
يمكن أن تساعد استشارة أحد متخصصي التأمين ذوي الخبرة في التنقل بين هذه الاعتبارات واختيار الخيار الأنسب.
العوامل التي يجب مراعاتها عند اختيار السياسة - تأمين أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين: حماية قيادة البنك
توفر وثيقة تأمين مسؤولية المديرين دفع المطالبات نيابةً عن المؤمن عليهم "أعضاء مجلس الإدارة والمديرين" المقدمة ضدهم نتيجة تصرف أو ارتكاب خطأ (التحريف والإغفال - الإهمال - التشهير) في أثناء أداء واجباتهم كمديرين، وتشمل الوثيقة أيضًا تغطية تكاليف الدفاع القانونية.
يمكن لمقدمي خدمات التأمين ذوي الخبرة الصناعية تقديم مزايا كبيرة للمديرين والمسؤولين. إنهم يفهمون المخاطر والتحديات الفريدة التي تواجهها المنظمات في قطاعات محددة ويمكنهم تصميم تغطيتها وفقاً لذلك. على سبيل المثال، إذا كنت شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا، فإن الشراكة مع شركة تأمين متخصصة في شركات التكنولوجيا يمكن أن تضمن أن وثيقتك تعالج بشكل مناسب المخاطر السائدة في مجال نور الامارات عملك.
لذا فإن وثيقة تامين أخطاء المسؤولية الإدارية لأعضاء مجلس الإدارة والمديرين مصممة لحماية أعضاء مجلس الإدارة والمديربن
من المهم اختيار سياسة ذات حدود كافية للمسؤولية وتغطية التحقيقات التنظيمية وممارسات التوظيف.
السبب الرئيسي الذي يجعل الشركات تستثمر في تأمين مسؤولية المدراء والمسؤولين هو أن عملية إرتكاب الأخطاء أثناء أداء المهام اليومية أمر وارد.
يمكن أن يكون للمطالبات المرفوعة ضد قيادة البنك تأثير مالي كبير على البنك ومديريه ومسؤوليه. يوفر تأمين أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين تغطية ضد المطالبات المقدمة ضد قيادة البنك بسبب الأفعال غير المشروعة المرتكبة أثناء أداء واجباتهم.
يجب أن يكون حد التغطية كافياً لتغطية أي أضرار محتملة قد تنشأ عن المطالبة. ومن المهم أن نلاحظ نور الإمارات أنه كلما ارتفع حد التغطية، كلما ارتفع قسط التأمين.
في هذا القسم، سوف نتعمق في تعقيدات الإطفاء وتأثيره على متوسط عمر المرجح. من منظور مالي، يشير الإطفاء إلى عملية سداد الدين...
تعتبر هذه السياسات مفيدة بشكل خاص عندما تخضع الشركة لعملية اندماج أو استحواذ أو حل، لأنها تضمن الحماية المستمرة للمديرين والمسؤولين حتى بعد ترك مناصبهم.
وكان هذا واضحاً في حالة شركة إنرون، حيث لم يتمكن المديرون والمسؤولون المتورطون في الفضيحة من المطالبة بالتأمين ضد سوء سلوكهم المتعمد.